Dropbox 宣布裁员 800 人,以重组业务,应对经济逆风和人工智能领域的竞争加剧。
背景
这是 Dropbox 在不到一年的时间内第二次裁员。2023 年 4 月,该公司裁掉了 500 名员工,占其员工总数的 16%。当时,首席执行官霍斯顿表示,裁员是由于增长放缓、经济逆风以及需要在日益激烈的 AI 竞争中投入更多资源和人力。
裁员计划
在致员工的备忘录中,霍斯顿表示,Dropbox 将裁减其业务中“投资过度或表现不佳”的部分,同时致力于打造“更扁平、更高效”的团队结构。
霍斯顿写道:“我们继续看到核心业务的需求疲软和宏观逆风。但外部因素只是问题的一部分。我们从许多人那里听取了反馈,得知我们的组织结构变得过于复杂,管理层级过多,减缓了我们的速度。”
受影响的员工将从星期三开始获得 16 周的工资,并根据在公司的任期每满一年额外增加一周工资。
Dropbox 是最新一家因经济放缓和技术行业竞争加剧而裁员的公司。亚马逊、谷歌和微软等科技巨头最近也宣布了大规模裁员。
在经济不确定时期,企业正试图削减成本并提高运营效率。Dropbox 的裁员计划旨在帮助该公司度过经济逆风并继续在 AI 领域竞争。
值得注意的是,受影响的员工将获得丰厚的遣散费,这表明 Dropbox 致力于以富有同情心和负责任的方式进行裁员。
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