派拉蒙全球联席总裁雇用银行家评估资产出售，告诉员工已确定裁员领域

Paramount Global 的三人领导层周二在市政厅提供了一份更新，公司超过 20,000 名员工了解了他们降低成本、增加收入和减少债务的计划状况，此前其与 Skydance 的潜在合并被取消。

这三位高管——CBS 总裁兼首席执行官乔治·奇克斯、Showtime/MTV Entertainment Studios 总裁兼首席执行官克里斯·麦卡锡和派拉蒙影业及尼克儿童频道的总裁兼首席执行官布莱恩·罗宾斯——在鲍勃·巴基什 4 月下旬被解雇后被任命为联合首席执行官。

在 6 月 25 日的市政厅会议上，会议于太平洋时间上午 10 点在洛杉矶制片厂地段的派拉蒙剧院拉开帷幕，高管们讨论了普通员工中一个主要关注的话题：旨在实现每年 5 亿美元成本节约的裁员和其他措施，三人在 6 月 4 日年度股东大会上提出了这些举措。据 Variety 的消息来源透露，联合首席执行官表示，从那时起，他们在消除重复的职位职能方面取得了进展，公司职能（如法律和公司营销）中的工作已经全面展开。

然而，在他们的准备好的演讲中，高管们没有讨论大规模裁员何时会在整个公司发生或减员的规模有多大。在市政厅的问答环节中，有人问联合首席执行官是否对裁员工作有一个时间表，但他们没有提供。

正如这三位高管之前透露的那样，奇克斯表示，派拉蒙的领导层正在“考虑出售某些派拉蒙拥有的资产”，并表示，“事实上，我们已经聘请了银行家来协助我们进行这一流程——我们将使用收益来帮助偿还债务并加强我们的资产负债表”。他并未详细说明哪些派拉蒙环球资产可能被搁置，但其中可能包括贝塔媒体、VidCon 创作贸易展部门和派拉蒙影业。

市政厅会议最初定于 6 月 5 日举行，但联合首席执行官在援引“持续的潜在并购猜测”后将其重新安排在 6 月 25 日举行。6 月 11 日，派拉蒙环球控股股东莎莉·雷斯顿结束了有关将公司与大卫·埃里森的 Skydance Media 合并的谈判。

出了什么问题：派拉蒙合并谈判失败的内幕和拯救公司的战斗

在这一点上，雷斯顿可能仍然在寻求出售其在国家娱乐公司 (NAI) 的股份，后者拥有派拉蒙 77% 的有投票权股份。已表达对 NAI 交易感兴趣的一方包括前华纳音乐和 Seagram 老板埃德加·布朗夫曼二世和贝恩资本以及制片人和电影制作人史蒂文·保罗。

在市政厅开始时，罗宾斯谈到了正在进行的并购讨论。“我们想花点时间来承认我们公司周围的所有并购猜测所带来的挑战。我们知道这是一个多么困难和破坏性的时期，”罗宾斯说。“虽然我们不能说那些噪音会消失，但我们今天在这里提出的一个向前发展的计划，无论公司选择走哪条路，都可以让我们取得成功。”

联合首席执行官指出，2018-23 年间派拉蒙的整体收入增长了 13%，而经调整后的营业收入在那段时间下降了 61%。“让我明确一点……利润下降 61% 是完全不可接受的，”麦卡锡告诉员工。“我们需要现在就采取行动来扭转这一趋势。”

这三位高管战略的另一个关键支柱是提高其 Paramount+ 流媒体业务的盈利能力，以弥补线性下降。麦卡锡告诉员工，在国际方面，“我们正在与潜在合作伙伴进行谈判，这将极大地改变服务的规模和经济性，使其变得有利可图并推动长期价值。这种方法还可以作为美国的模式。”

近几个月来，派拉蒙已经讨论了以某种方式将 Paramount+ 与 NBCUniversal 的 Peacock 合并。两家公司已经是欧洲流媒体服务 SkyShowtime 的合资伙伴。

在 6 月 4 日的股东大会上，奇克斯、罗宾斯和麦卡锡提出了他们单打独斗战略的大纲。奇克斯表示，预期的裁员将带来一家“精简而敏捷”的公司，并补充说裁员将针对“整个组织、房地产、营销和其它企业管理费用类别的重复团队和职能”。

周二在派拉蒙剧院举行的市政厅吸引了大约 500 名员工，还有数千人通过网络直播间观看。联合首席执行官发言约一小时，包括一个问答环节，在该环节中他们在准备好的演讲之后回答了员工的问题。

6 月 10 日，派拉蒙向奇克斯、麦卡锡和罗宾斯提供了变动控制遣散福利，如果公司进行出售或合并，将启动这些福利，保证他们每个人在两倍年薪外加目标奖金之上的遣散金和其他津贴。公司还将授予他们现金奖金，作为他们担任联合首席执行官期间的时间。

上图（从左至右）：乔治·奇克斯、克里斯·麦卡锡、布莱恩·罗宾斯

原创文章，作者：天天，如若转载，请注明出处：http://www.ttxinwen.com/t/202406260651868.shtml

派拉蒙全球联席总裁雇用银行家评估资产出售，告诉员工已确定裁员领域

相关推荐

发表回复